您现在的位置：主页 > 新闻公告 >

公告]麦捷科技：上海嘉坦律师事务所关于公司2019年股票期权激励

发布日期:2022-06-22 15:35   来源:未知   阅读: 次

　　公司（以下简称“公司”或“麦捷科技”）的委托，就公司依据《上市公司股权激励管

　　理办法》（以下简称“《管理办法》”）及《深圳市麦捷微电子科技股份有限公司2019年

　　股票期权激励计划》（以下简称“《激励计划》”或“本次激励计划”）的规定，就麦捷

　　科技本次激励计划调整及首次授予股票期权（以下简称“本次调整和授予”）相关事项

　　本所律师依据《中华人民共和国证券法》、《律师事务所从事证券法律业务管理办

　　法》和《律师事务所证券法律业务执业规则（试行）》等规定及本法律意见书出具日以

　　前已经发生或者存在的事实，严格履行了法定职责，遵循了勤勉尽责和诚实信用原则，

　　进行了充分的核查验证，保证本法律意见书所认定的事实真实、准确、完整，所发表

　　的结论性意见合法、准确，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并承担相应

　　所必需的全部文件，所有文件真实、完整、合法、有效，所有文件的副本或复印件均

　　与正本或原件相符，所有文件上的签名、印章均为真实；且一切足以影响本所律师做

　　次激励计划所涉及的会计、审计等专业事项发表意见，本所及经办律师不具备对该等

　　专业事项进行核查和作出判断的合法资格。本所及经办律师在本法律意见书中对与该

　　等专业事项有关的报表、数据或对会计报告、审计报告等专业报告内容的引用，不意

　　味着本所及经办律师对这些引用内容的真实性、有效性做出任何明示或默示的保证。

　　2019年5月28日，公司2018年度股东大会审议并通过了《关于

　　<深圳市麦捷微电

　　子科技股份有限公司2019年股票期权激励计划（草案）>

　　及其摘要的议案》、《关于

　　<

　　深圳市麦捷微电子科技股份有限公司2019年股票期权激励计划实施考核管理办法>

　　的

　　议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理2019年股票期权激励计划相关事宜的议

　　案》。公司实施股票期权激励计划获得批准，董事会被授权确定期权授予日、在激励

　　对象符合条件时向激励对象授予股票期权并办理授予股票期权所必需的全部事宜。

　　2019年6月12日，公司召开第四届董事会第三十四次会议和第四届监事会第二十

　　五次会议，审议通过了《关于调整2019年股票期权激励计划激励对象名单及股票期权

　　授予数量的议案》及《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司独立董事就

　　批准和授权，符合《管理办法》等法律、法规、规范性文件及《激励计划》的相关规

　　根据公司2018年年度股东大会审议通过的《关于

　　<深圳市麦捷微电子科技股份有

　　限公司2019年股票期权激励计划（草案）>

　　及其摘要的议案》，本次激励计划的激励

　　《关于调整2019年股票期权激励计划激励对象名单及股票期权授予数量的议案》及

　　《关于向激励对象首次授予股票期权的议案》，公司5名激励对象因离职不具备资格

　　认购公司拟授予其的全部股票期权共计69.50万份。因此，公司本次激励计划首次授

　　予的激励对象人数由260人调整为255人，本次激励计划拟授予的股票期权数量总数

　　3,180.75万份，预留授予部分为200.00万份不变。除上述激励对象人数及授予数量调

　　2019年5月28日，公司2018年度股东大会审议通过了《关于提请股东大会授权

　　董事会办理2019年股票期权激励计划相关事宜的议案》，授权董事会确定本次激励

　　2019年6月12日，公司召开第四届董事会第三十四次会议，审议通过《关于向

　　激励对象首次授予股票期权的议案》，确定2019年6月13日为本次激励计划的授予

　　日。公司独立董事发表独立意见，认为该授予日符合《管理办法》及《激励计划》中

　　根据《管理办法》、《激励计划》的相关规定，公司向激励对象授予股票期权时，

　　（3）上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润

　　（3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或

　　予的激励对象不存在上述不能授予股票期权的情形，《激励计划》规定的股票期权的授

　　段必要的批准和授权；本次激励计划授予日的确定符合《管理办法》和《激励计划》

　　中关于授予日的相关规定；公司和授予的激励对象不存在《激励计划》规定的不能授

　　（此页无正文，系《上海嘉坦律师事务所关于深圳市麦捷微电子科技股份有限公司

上一篇：湖州启动网络餐饮阳光行动
下一篇：敬善生物科技入选“2018上海更具投资潜力50佳创业企业”